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| Kyungshin Cable > 인재경영 > 복리후생 |
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법정 4대 보험 지원 |
산재, 고용, 건강보험 및 국민연금 |
| 퇴직금 |
퇴직연금제도 실시 (확정급여형) |
| 의료비 |
직계 가족 입원치료 시 입원비 감면(10%) |
| 건강검진 |
- 년 1회 전 사원 종합건강검진 실시
- 만 40세 이상 사원 (본인+배우자) 2년에 1회 종합건강검진 실시 |
| 학자금 지원 |
- 유치원 입학축하금 지급 (1인 2회)
- 중고교 수업료 / 육성회비 등 100% 지원
- 대학 입학 / 등록금 80% 지원(16학기 限) |
| 애경사 지원 |
특별경조휴가 및 경조금 지급 外 |
| 장기근속 사원 국내/해외 연수 실시 |
- 15년(국내)
- 20년(해외)
- 25년(국내) |
| 휴가제도 |
- 연/월차 휴가(법정)
- 하기휴가(4박 5일) |
| 최우수 모범사원 해외 연수 실시 |
- 해외연수(부부동반 4박5일) |
| 사내동호회 지원 |
소모임 활성화 적극 지원 및 동호회 보조비 지급
- 현재 각종 동호회가 결성되어 활발한 인포멀 활동을 전개하고 있음. |
| 사내식당 운영 |
24시간 운영, 조식, 중식, 석식, 야식, 간식 제공 |
| 통근버스 운영 |
천안/아산 지역 운행 (4대) |
| 임직원 화합도모 행사 |
년 1회 체육대회 및 송년회 실시 |
| 생일자 선물지급 |
임직원 생일에 소정의 선물 지급 |
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